מיסוי הפרשות מעסיק לפנסיה - כחלון פותח חזית מול הוועדים החזקים במשק

לרגע חשבתי שכחלון יצליח להימנע ממאבק ציבורי מול העובדים במדינת ישראל , אך הרצון שלו לבצע רפורמות המורידות את הכנסות המדינה , חייבות איזון בהגדלת הכנסות.

הכנסות אשר להגדיל או ע"י הטלת מיסים או ע"י ביטול פטורים ממס ואם כחלון הצהיר שלא יעלה מיסים, הוא חייב לבטל פטורים ממס והמשמעות היא מאבק עם קבוצות הלחץ של הנהנים מהפטור.

מכל הפטורים בחר כחלון בפטור ממס על הפרשות המעביד לפנסיה  - בכוונתו למסות את ההפרשות בגין מעל פעמים השכר הממוצע בנשק.

הפרשות מעביד לפנסיה + פיצויים עומדות על 12% מהשכר

שכר ממוצע במשק עומד כל כ - 9200 ש"ח, כלומר כל מי שמרוויח יותר מ 18,400 ש"ח ישלם כ-  4% יותר מס על כל ש"ח נוסף (מדרגת מס של 34% על 12% מהשכר) - וזה המינימום.

במילים אחרות , כחלון מיישם העלאת מס על העובדים החזקים במשק וזו כמובן זכותו, השאלה היא רק מה יאמרו הוועדים המייצגים של העובדים החזקים במשק? - חברת חשמל, נמלים, תעשיה אווירית , רשות שדות התעופה שבארגונים אלו השכר הממוצע שווה או גבוה מהסף? האם הם יעברו בשקט על העלאת המס על הפנסיה? - אני בטוח שלא.

מעבר לכך יש את הנושא הפעוט של הפנסיה התקציבית - כיצד, אם בכללים משיתים את המס החדש על מי שאין לו קרן פנסיה כי עדיין שיך לדור של הנהנים מפנסיה תקציבית (אלו רק כל הבכירים והוותיקים בשרות המדינה.....) - מה הסיכוי שהם ישלמו תוספת מס?

השאלה האמיתית היא מדוע פשוט לא להעלות את מדרגת המס משכר שגבוה פעמיים מהממוצע במשק וכך להימנע מכל התמרון המביך הזה?

המדינה רוצה להקטין את סבסוד הפנסיה? - שתגביל את ההפרשות לקרן פנסיה מסובסדת עד פעמיים השכר הממוצע והיתר שילך לקרן פנסיה ללא סיבסוד  וחייבת במס או כל פתרון אחר .

הדרך אותה בחר כחלון להגדיל את הכנסות המדינה ע"י מיסוי כספי פנסיה של עובדים רק מדגישה את ההתחמקות מטיפול בבעיה הגדולה הרבה יותר - השוואת התנאים (=הרעת תנאים) של הנהנים מפנסיה תקציבית לאלו החוסכים בקרנות פנסיה. לא יעלה על הדעת שהמדינה תבטיח פנסיה לעובד  לכל החיים ללא כל התייחסות אקטוארית  - גם כאשר מקדמי הפנסיה משתנים  בגלל עליה בתוחלת החיים וגורמים לירידה בתשלום החודשי של  קרן פנסיה,  המבוטחים בפנסיה תקציבית מחוסנים מכך.
 "השוואת התנאים" תחסוך למדינה בסדר גודל יותר מאשר המיסוי החדש המוצע - וזה יהיה פתרון הוגן שגם יתן מענה לחלק מהבעיות של הפנסיה הצבאית.