עוד התגלה ששני נציגי ועד העובדים כיהנו בוועדת הקליטה תוך הימצאות לכאורה בניגוד עניינים. הנמל מחדד שאותם נציגי עובדים לא דיווחו על הקרבה המשפחתית מראש וייתכן שניסו להסתירה.
הפתרון מבחינת הנמל היה לעצור כאמור את המכרז ולפנות במקביל להסתדרות כדי שתטיל מרותה על העובדים כך שניתן יהיה לקדם את קליטת כוח האדם.
זהו?
אין בכל ספר החוקים של מדינת ישראל איזה סעיף שמאפשר הגשת תלונה במשטרה או עילה לפיטורין?
הנהלת הנמל מתייחסת להסתדרות כאחראית על המנהל התקין בנמל?
שערוריה מוחלטת.
דווקא היום להנהלת הנמל יש את כל הגיבוי הציבורי להשעות את העובדים עד ברור העניין תוך בדיקת כל פעילותם בוועדות הקליטה בעבר - הרי זה בוודאי דפוס חוזר ולא "כשל חד פעמי" ופשוט לפטר את העובדים הסוררים.
אני בדעה שאם הנהלת הנמל לא מבינה זאת, אולי השר הממונה יזכיר להם במה כרוך תפקידם.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
ממתין לאישור